Aveți nevoie de un concert de vară? Dust off CV - Angajatorii sunt angajarea chiar acum

Cuprins:

Video: Aveți nevoie de un concert de vară? Dust off CV - Angajatorii sunt angajarea chiar acum

Video: Aveți nevoie de un concert de vară? Dust off CV - Angajatorii sunt angajarea chiar acum
Video: A, a, a, acum e toamnă, da - Cântece de toamnă pentru copii | Cântece TraLaLa 2024, Martie
Aveți nevoie de un concert de vară? Dust off CV - Angajatorii sunt angajarea chiar acum
Aveți nevoie de un concert de vară? Dust off CV - Angajatorii sunt angajarea chiar acum
Anonim

Dacă sperăm să vă așezați o slujbă sezonieră în această vară, ar fi bine să vă prezentați cererile acum.

CareerBuilder a chestionat mai mult de 2.500 de angajatori din întreaga țară, iar aproximativ o treime (34%) declară că își vor încheia angajarea pentru locuri de muncă de vară luna aceasta.

Aproape ca mulți au terminat deja angajarea pentru sezon, dar 20% intenționează să-și finalizeze angajările de vară în luna iunie . Deci, dacă întârziați jocul, este timpul să vă prafați CV-ul cât mai repede posibil.

Angajarea pentru locurile de muncă de vară este pe Rise

Sondajul CareerBuilder spune 41% dintre angajatori planifică să acorde roluri sezoniere în această vară față de 29% anul trecut.

Aceste posturi includ pozițiile tipice de vară. Aproape jumătate dintre angajatorii din industria ospitalității și aproximativ o treime din angajatorii de retail au declarat că vor angaja lucrători sezonieri.

O creștere a turismului de vară poate fi motivul pentru care o mare parte din angajatori din aceste orașe au raportat că vor îndeplini roluri sezoniere: Miami (66%), New York (58%), Washington DC (46%) și Los Angeles (45% ).

Însă alte industrii recrutează și lucrători sezonieri. Douăzeci și șapte la sută dintre angajatori intenționează să umple posturile de inginer în această vară și aceeași sumă spune că vor angaja profesioniști IT . Și 11% intenționează să angajeze noi angajați în industria bancară.

Aproximativ patru din cinci angajatori își vor plăti angajații de vară cu cel puțin 10 dolari pe oră și 19% spun că vor plăti 20 de dolari pe oră sau mai mult.

Mai mult decât un rol temporar

Locurile de muncă de vară sunt excelente pentru studenți sau membri ai economiei gig, dar pot fi de asemenea folosiți ca o piatră de temelie pentru noi grade sau pentru a schimba o carieră pentru a câștiga experiență și pentru a obține piciorul în ușă într-o companie râvnită în care speră să lucreze o bază mai permanentă.

Potrivit sondajului CareerBuilder, 79% dintre angajatorii angajați în această vară declară că vor lua în considerare lucrătorii sezonieri pentru posturi permanente - de la 76% anul trecut. Deci, folosiți-vă timpul la aceste locuri de muncă sezoniere pentru a face să fie luate în considerare.

Rosemary Haefner, directorul departamentului de resurse umane al CareerBuilder, recomandă ca angajații de vară să nu-și trateze poziția ca și cum ar fi doar un concert temporar.

"Ar trebui să îl vizualizați ca un interviu extins de muncă", a spus ea. "Aceasta este o oportunitate pentru compania să te cunoască, să-i arăți ceea ce aduci organizației lor și să arăți cum poți deveni un bun valoros".

Unde să găsiți aceste locuri de muncă

Știți cu toții zicând: nu este ceea ce știi, este care tu stii. Nu vă lăsați să vă atingeți de rețeaua dvs. pentru a ateriza concertul de vară. Conform sondajului CareerBuilder, 34% dintre angajatori plănuiesc să angajeze un prieten, 30% vor angaja un membru al familiei și 19% își vor angaja copilul.

Aici, la The Penny Hoarder, căutăm în mod constant oportunități excelente de a împărți cu dvs. - sezoniere sau nu. Cum ar fi Penny Hoarder Jobs pe Facebook pentru a rămâne în buclă!

Nicole Dow este scriitor de la The Penny Hoarder. Ea a lovit o dată un loc de muncă recurent de vară din cauza unei conexiuni de familie. De asemenea, a avut un stagiu de vară care sa transformat într-un mare concert independent, mai târziu.

Recomandat: