2024 Autor: Roger Fisher | [email protected]. Modificat ultima dată: 2023-12-17 07:20
Mulți dintre noi doresc să lucreze de acasă pentru o mulțime de motive.
Adică, e minunat. Puteți bea cât mai multă cafea decât doriți, fără să vă simțiți vinovați de epuizarea livrării de cana K a biroului.
Puteți să vă redați muzica la fel de tare cum doriți - chiar dacă este vorba de Backstreet Boys. Poți să lucrezi cu pisica ta în poala ta.
Și să nu uităm partea foarte favorită a fiecăruia: Tu nu trebuie să poarte pantaloni . Cel puțin nu reale.
Dar multe femei au motive specifice, specifice pentru a lucra de acasă.
În multe cazuri, femeile sunt în continuare îngrijitorii primari ai copiilor. Și, deși cuplurile adesea comunică în comun: "Suntem însărcinați", corpul femeii este singur, desigur, ceea ce face munca copilului.
ICICI Bank lansează inițiativa Work From Home pentru femei
In raspuns, Banca ICICI din India a lansat o inițiativă numită [protejată prin e-mail]
Acest program va permite angajaților să lucreze de la domiciliu timp de până la un an pentru a se adapta la o varietate de "nevoi de viață", conform Business Standard.
Lista nevoilor eligibile include sarcina, maternitatea și condițiile medicale.
ICICI Bank acoperă, de asemenea, costurile extinse pentru manageri care călătoresc pentru serviciu și trebuie să își aducă copiii mici sau să asigure îngrijirea copiilor în timpul absențelor.
Banca a lansat inițiativa menținerii femeilor în aceste situații să renunțe. Și chiar dacă a trăit numai câteva săptămâni, compania a înregistrat deja o creștere a productivității.
Destul de minunat, nu? Probabil că CEO-ul ICICI Bank Chandra Kochhar este, de asemenea, MD - și o femeie.
Cum să lucrezi de la domiciliu la locul de muncă
Chiar dacă compania dvs. nu este atât de gânditoare ca ICICI Bank, puteți încerca să-i convinge pe șeful tău să te lase să lucrezi de acasă. Iată cum.
În caz contrar, dacă sunteți pasionat de a merge fără pantaloni în timpul zilei de lucru, vă recomandăm să vă împachetați biroul și să încercați una dintre aceste căi de a câștiga bani acasă.
De asemenea, puteți începe o afacere independentă pentru a vă putea stabili propriile reguli.
Și hei, dacă afacerea devine suficient de mare încât să-ți angajezi proprii angajați … poate să-i lași să lucreze de acasă nu ar fi o idee atât de rea!
Turnul tău: Ai putea lucra de acasă dacă ai putea? Spuneți-ne în comentariile.
Jamie Cattanach (@jamiecattanach) este un scriitor de personal la The Penny Hoarder. Abilitatea de a lucra de acasă este ca 97% din motivul pentru care a devenit scriitor în primul rând.
Recomandat:
Această pornire a livrării Booze este angajarea lucrărilor de la domiciliu la 15 $ / oră
Renunți la vinificație despre slujba ta. Livrarea prin mini-bilete presupune angajarea angajaților de la locul de muncă și plățile încep de la 15 USD pe oră. Iată ce trebuie să știți
Această companie este ocuparea forței de muncă de la domiciliu de lucru pentru sezonul fiscal în 21 de state
În mijlocul unei căutări de locuri de muncă? Jackson Hewitt angajează asociații de servicii clienți sezonieri, de la domiciliu în 21 de state.
Sfinte Ce? Această companie plătește angajaților săi 7.500 de dolari pentru a merge în vacanță
Nu numai că această companie de software Colorado are o politică nelimitată de vacanță - FullContact plătește de fapt angajaților săi să meargă pe o vacanță de trei săptămâni!
Nu veți crede Bonusul de vacanță Această companie a dat tuturor angajaților. Serios, nu o vei face
Dacă primești un bonus de Crăciun, ai motive să fii fericit, indiferent de mărimea lui. Dar este greu să nu invidieți bonusul nebun al lui Hilcorp din 2015.
De ce această companie a decis să plătească costurile de școlarizare ale colegilor pentru copiii angajaților
Discutați despre avantajele deosebite ale angajaților. Magazinul de retaileri de la Boxed a anunțat că va plăti acum pentru colegiu de școlarizare pentru copiii angajați cu normă întreagă. Iată de ce CEO-ul a decis să ofere acest avantaj minunat, care angajează.