CEO-ul Time Warner Cable primește 92 milioane de dolari pentru a-și părăsi slujba

Cuprins:

Video: CEO-ul Time Warner Cable primește 92 milioane de dolari pentru a-și părăsi slujba

Video: CEO-ul Time Warner Cable primește 92 milioane de dolari pentru a-și părăsi slujba
Video: 10 ORE DE GROAZĂ [CELE MAI BUNE POVEȘTI DIN 2021] 2024, Martie
CEO-ul Time Warner Cable primește 92 milioane de dolari pentru a-și părăsi slujba
CEO-ul Time Warner Cable primește 92 milioane de dolari pentru a-și părăsi slujba
Anonim

Trebuie să fie frumos să fii Rob Marcus, fostul CEO al Time Warner Cable (TWC).

Proprietatea companiei sale a fost transferată doar către Carta Comunicațiilor, iar vânzarea înseamnă că, după doi ani de funcția de CEO, Marcus nu mai are de lucru.

Dar nu-ți pare rău pentru el. Obține un cadou generos de despărțire, cunoscut și ca un "parașut de aur" 92 de milioane de dolari în plata compensațiilor , raportează Fortune.

Ce a făcut el pentru a câștiga 92 milioane de dolari?

Marcus a petrecut cea mai mare parte a timpului încercând să finalizeze o fuziune mega-cu Comcast că guvernul a blocat în cele din urmă.

Dar, de asemenea, a lucrat pentru a ridica prețurile acțiunilor Time Warner, atât în rolul său anterior de COO, cât și în cea mai recentă funcție de CEO. Din 2009, valoarea stocului TWC a crescut cu 800%.

În timp ce se află la domiciliu, imaginându-și următoarea mișcare, Marcus va primi compensația de peste 24 de luni și își va păstra beneficiile pentru sănătate, serviciile financiare și - da, într-adevăr - un cablu gratuit.

De ce directorii executivi se plătesc atât de mult pentru a-și părăsi locurile de muncă?

Se pare că există un motiv pentru care Marcus și ceilalți directori executivi sunt plătiți milioane pentru a-și părăsi posturile: Este o chestie de salvare a feței.

Un parașut de aur de milioane de dolari este efortul unei companii de a face o tranziție grațioasă de la un lider corporativ la altul.

"Aceasta permite directorului executiv să meargă liniștit în noaptea întunecată", a explicat profesorul de finanțe al Universității din Pennsylvania Wharton, profesor universitar Luke Taylor, revistei de afaceri online a școlii.

"Dacă sunteți îngrijorat de faptul că CEO-ul va da în judecată firma sau de a lucra pentru un concurent, puteți să-l plătiți singur".

Aceste plăți nu sunt întotdeauna datorate dramei.

Când Jack Welch sa retras în funcția de CEO al General Electric în 2001, a luat acasă a Pachet de compensare de 417 milioane USD . După ce Procter & Gamble a cumpărat Gillette în 2005, James Kilts, CEO al Gillette, a demisionat și a plecat acasă 153 milioane de dolari.

În cele din urmă, nu știm ce se întâmplă în sălile de bord, unde se încheie aceste acorduri.

Tot ce știm cu siguranță este că ne-ar plăcea să fim CEO dacă înseamnă o plasă de siguranță ca asta în drumul nostru.

Turnul dvs.: Ce ați face cu 92 de milioane de dolari în decuplare?

Lisa Rowan este scriitoare, editor și podcaster care trăiesc în Washington, D.C.

Recomandat: