Crushing pe colegul tău? Citiți acest lucru înainte de a le cere

Cuprins:

Video: Crushing pe colegul tău? Citiți acest lucru înainte de a le cere

Video: Crushing pe colegul tău? Citiți acest lucru înainte de a le cere
Video: 🎯 Atacuri energetice, blesteme, vraji 👽👻 - Cum se manifesta si cum sa te protejezi! 🧿 2024, Martie
Crushing pe colegul tău? Citiți acest lucru înainte de a le cere
Crushing pe colegul tău? Citiți acest lucru înainte de a le cere
Anonim

Ziua Îndrăgostiților este chiar la colț și știți ce înseamnă: Nu puteți lua trei pași într-un supermarket fără a fi bombardați de baloane aparent fără sfârșit de baloane roz, sărutând animale umplute și suficiente bomboane pentru a vă oferi un nivel ridicat de contact cu zahăr.

S-ar putea să te trezești cu ochii unei cutii de ciocolată în formă de inimă și să te gândești: "Poate că ar trebui să le iau pentru Jessica de la departamentul contabil și să o rog …"

În primul rând, permiteți-mi să spun că Ziua Îndrăgostiților poate să nu fie cea mai bună alegere pentru o primă întâlnire, dar dacă o faceți, țineți-o jos.

Al doilea, datând un coleg de muncă nu este tot "Be Mine" bomboane inimile și soare - poate fi o afacere dificilă.

Stiu ce gandesc fanii "Oficiului": Dar Jim Halpert si Pam Beesly! Da, toți dorim să fim ca Jim și Pam, dar din păcate nu trăim în Scranton, Pennsylvania, nici nu lucrăm la Dunder Mifflin.

De fapt, romanele de birou par să se scufunde, în timp ce 36% dintre muncitori raportează că au dat un coleg de muncă, în scădere de la 41% anul trecut și 40% în 2008, potrivit celui mai recent Studiu al Zilei Îndrăgostiților din CareerBuilder.

Deci, înainte de a vă scufunda într-o poveste de dragoste, trebuie să vă gândiți câteva lucruri.

Întotdeauna să fiți în prealabil cu privire la locurile voastre la locul de muncă

Dacă vă gândiți serios să vă implicați romantic împreună cu un coleg, trebuie să împărtășiți aceste informații cu departamentul de resurse umane al companiei dvs.

Este tentant să păstrați secretul noii dvs. relații, poate pentru că nu este atât de grav sau nu doriți să vă împărtășiți informațiile dvs. personale. De fapt, din cei 809 de lucrători cu normă întreagă CareerBuilder au fost anchetați pentru Ancheta Ziua Îndrăgostiților, 41% au raportat păstrarea secretului romantismului lor la locul de muncă.

" Ar putea crea mai multe probleme potențiale pe drum, pentru a nu-l dezvălui ". spune Beth Zoller, redactor legal la XpertHR. Ea spune că a fi în avans în legătură cu situația ar putea servi ca o modalitate de a proteja atât pe dvs. cât și pe angajatorul dvs. față de orice eventuale reclamații de hărțuire în viitor.

Și nu subestimați puterea bârfei de bârfă de birou - va fi o sarcină pentru a vă păstra relația ascunsă de colegii dumneavoastră.

Numai mass-media socială face ca păstrarea secretelor în lumea de azi să fie aproape imposibilă. Probabil veți fi prieteni cu unii dintre colegii dvs. de pe Facebook, Snapchat și Instagram. Menținerea muncii dvs. boo-thing un secret înseamnă că nu posturi #mancrushmonday pentru tine.

Cunoaște-ți politicile de la locul de muncă

În studiul "CareerBuilder Valentine's" din 2016, peste 45% au raportat că nu știau dacă compania lor avea o politică de dating.

Spune-o cu mine, voi: cunoașterea este putere!

Dacă într-adevăr l-ai lovit cu Jessica în contabilitate, faceți o privire la manualul companiei dvs. pentru a vă asigura că nu încălcați regulile . De asemenea, puteți contacta direct pe cineva din departamentul de resurse umane pentru a elimina orice confuzie cu privire la politicile de dating.

Acest lucru revine la punctul anterior de a fi în avans. Educându-te pe regulile care vă înconjoară vor veni pe drum.

Un alt lucru pe care trebuie să-l luați în considerare este semnarea unui "contract de dragoste". Acesta este un document pe care angajatorul ți l-ar da tu și celui tău semnificativ pentru a semna pentru a declara formal că relația ta este consensuală.

Știu, ideea de a implica documente în relația ta este practic opusul romantismului.

Dar aceste contracte pot fi utile în stabilirea liniilor directoare și a politicilor care vizează relația dvs. și vă pot asigura că dvs. și angajatorul dvs. sunteți pe aceeași pagină. Ele servesc, de asemenea, ca un nivel de protecție împotriva cererilor de hărțuire pentru angajatorul dumneavoastră.

Doar știți că angajatorul dvs. nu vă poate forța să semneze un contract de dragoste, ci doar să îl încurajați.

Revede Dating Your Boss

Sau, așa cum spune Zoller: "Nu-ți dați data șefului." Doar nu o faceți. Și invers: Nu te implici în subordonații tăi.

În timp ce majoritatea politicilor de la locul de muncă nu interzic în totalitate relațiile de birou, majoritatea au reguli destul de stricte atunci când vine vorba de întâlniri cu supraveghetorii și subordonații.

Dar astfel de reguli nu au oprit pe toată lumea.

Studiul privind Ziua Îndrăgostiților din 2018 arată că 22% dintre respondenți și-au dat șeful, de la 15% anul trecut.

Implicarea șefului tău poate fi dezordonată. Dacă compania dvs. are o politică împotriva unei astfel de relații, va trebui să păstrați-o secret - asta va adăuga doar stresul vieții dvs. și ar putea avea un impact negativ asupra performanței dvs. de lucru.

Și chiar dacă compania dvs. nu o interzice complet, ar putea crea încă tensiuni la locul de muncă. Atunci când un subordonat se întâlnește cu un supraveghetor, preocupările de favoritism sunt obligate să apară.

Un raport despre românii de la XpertHR spune că această situație poate avea un impact negativ asupra moralei de serviciu. De asemenea, este posibil ca de fiecare dată când primiți o promoție sau un bonus, cineva va pune la îndoială dacă a meritat sau nu de fapt.

Dar dacă sunteți într-adevăr lovit cu un manager sau un subordonat, Zoller spune lucru inteligent de făcut este de a aborda angajatorul dvs. despre schimbarea departamentului în care sunteți implicat în acest fel tu și potențialul dvs. partener nu vor fi implicate în mod direct unul cu altul.

Fii pregătit pentru Fallout

Romance la locul de muncă se pot dezordona.

Nu spun că fiecare poveste de dragoste este sortită. Unele cupluri norocoase, de fapt, fac ca Pam-și-Jim să se încheie fericit. De fapt, până la 31% dintre respondenți au spus că întâlnirea cu colegii lor a condus la căsătorie!

Dar, la celălalt capăt al spectrului, aveți toate afacerea urâtă și incomodă care vine cu o rupere. Și în această situație, nu puteți doar să le ștergeți numărul și să uitați că au existat - trebuie să lucrați cu ei.

Pentru unii, destrămările la locul de muncă pot duce la găsirea de noi locuri de muncă cu totul. Aceasta pare să afecteze mai mult femeile, cu 9% părăsind un loc de muncă după ce lucrurile s-au dus spre sud. Comparativ, doar 3% dintre bărbați au raportat schimbarea locurilor de muncă.

Dar, după o despărțire proastă, furtunile pot duce la preocupări mai grave, cum ar fi hărțuirea.

Acest an trecut a pus un accent pe hărțuirea sexuală la locul de muncă, servind ca un memento sumbru că hărțuirea are multe forme diferite și se găsește în toate tipurile de industrie.

Zoller declară că evenimentele recente care evidențiază hărțuirea sexuală la locul de muncă îi determină pe angajatori să se gândească bine la politicile lor actuale. Raportul XpertHR evidențiază aspecte importante ale politicilor de hărțuire, cum ar fi garantarea faptului că angajații nu vor primi nicio represalii pentru raportarea hărțuirii.

Dacă aveți un romantic căzut cu un coleg de muncă care duce la hărțuire de orice fel, nu vă fie teamă să vorbească în sus.

Amintiți-vă, acesta este încă un loc de afaceri

Dacă nu te-am speriat complet de a te implica într-un co-lucrător, ține minte câteva dintre aceste linii directoare pe măsură ce avansezi.

Învățați-vă cu privire la regulile impuse de compania dvs. și amintiți-vă că, în timp ce povestirile despre birou nu sunt în mod inerent rău, aceasta este totuși treaba voastră.

"Cred că este important ca angajații să fie conștienți de aceste politici și amintiți-vă că există o diferență foarte mare între situația de muncă și cea socială ,"Spune Zoller.

Noțiuni de bază pentru a vă vedea alte semnificative la locul de muncă ar fi minunat, dar nu lăsați să afecteze performanța dvs. sau colegii dumneavoastră.

Dacă credeți că sunteți pregătit să vă ocupați de provocările care vin cu o poveste de dragoste, apoi noroc și Ziua Îndrăgostiților!

Kaitlyn Blount este un scriitor de juniori la The Penny Hoarder. Tocmai ți-a trecut o notă: Îți place ideea de romance de birou? Cercul da sau nu.

Recomandat: